Cum sa te “dai” bolnav pentru o zi libera

In stil office

Cum sa te “dai” bolnav pentru o zi libera

Toata lumea are nevoie de putin timp liber (o zi libera), din cand in cand. Daca nu mai ai zile de concediu sau zile libere, sau daca nu beneficiezi de aceste zile, anuntarea la serviciu ca esti bolnav poate fi singura ta optiune pentru a te bucura de putin timp liber.

Daca vrei sa inveti cum sa anunti ca esti bolnav pentru ca ai nevoie de o zi libera, urmeaza pasii de mai jos si vei reusi sa ai si timp liber si iti vei pastra si locul de munca.

  1. Informeaza-te despre procedurile angajatorului tau. Fiecare angajator este diferit. Unii pretind sa fie anuntati telefonic cu cel putin o jumatate de ora inainte de inceperea programului. Unii cer sa-ti anunti supervizorul direct, iar altii au un numar de telefon computerizat la care trebuie sa suni. Trebuie sa stii care sunt cerintele angajatorului tau.
  2. Arata consideratie pentru angajatorul tau si colegii de lucru. Tine minte ca esti platit sa-ti faci munca. Daca nu mergi la lucru, altcineva va trebui sa faca munca ta. Daca la birou e lipsa de personal, du-te la lucru si gandeste-te ca te vei putea bucura de putin timp liber intr-o alta zi.
  3. Suna la serviciu. Daca esti bolnav intr-adevar, suna si anunta. Nu raspandi boala intre colegii tai sau clienti. Pur si simplu ia telefonul si suna-ti supervizorul (sau persoana de contact din companie).
  4. Nu da explicatii prea multe. Rareori este nevoie sa convingi suprevizorul ca nu te simti bine. Daca angajatorul are o politica stricta in acest sens, cel mai rapid mod de a fi prins cu minciuna este daca dai prea multe explicatii. Evita sa tusesti la telefon sau sa-ti acoperi gura, doar ca sa pari mai convingator… nu explica fiecare simptom pe care il ai, le-au mai auzit inainte.
  5. Tinte-te de declaratii simple. Spune „Nu ma simt bine” sau „sunt bolnav”. Fii deschis si spune-i supervizorului ca nu vei fi la serviciu si de ce. Lasa-l sa intrebe el detaliile, daca are nevoie.
  6. Nu abuza de sistem. Timpul liber pentru boala este un beneficiu, nu un drept. Cand cineva abuzeaza (si va abuza) angajatorul devine banuitor si va schimba regulile. Foarte putini angajatori pot evita mahmurelile ocazionale aparute luni dimineata sau imbolnavirile de vineri. Du-te la serviciu cand trebuie sa mergi si anunta ca esti bolnav cand este necesar, asta in cazul in care simti nevoia sa te bucuri de putin timp liber.
  7. Nu anunta ca esti bolnav in ziua pe care ai cerut-o libera in prealabil. Angajatorii nu sunt prosti. Daca ii tratezi asa, te poate costa slujba. Daca ceri o zi libera si esti refuzat, dar tu anunti ca esti bolnav in aceeasi zi s-ar putea sa fie o mare greseala.
  8. Cand revii la locul de munca adu-ti aminte ca ai fost bolnav. Nu te lauda cu excursia la plaja sau cheful la care ai fost cu perechea ta in ziua libera. Tine-ti gura inchisa si tine detaliile pentru tine. Daca colegii te intreaba cum te simti, fii pozitiv, dar nu energic. Tine minte: doar cu o zi inainte erai prea bolnav ca sa te prezinti la locul de munca.

La un moment dat al carierei tale vei fi nevoit sa anunti ca esti bolnav, cand de fapt ai nevoie de o zi libera. Nu fi incordat cand telefonezi. Doar urmeaza pasii de mai sus si apelul tau te va ajuta sa te bucuri de timpul liber de care ai nevoie, departe de stresul locului de munca, al colegilor sau al angajatorului tau.



feedback
Nu sunteti membru inca ?

Dureaza doar cateva minute sa va inregistrati.

Inregistrati-va acum



Ti-ai uitat parola ?
Inregistreaza un user nou