Combate flirtul colegilor

In doi

Combate flirtul colegilor

De cate ori ai patit, la locul de munca, sa se gaseasca un coleg care sa incerce sa flirteze cu tine, ca si cum nu s-ar putea controla, fara sa aiba cea mai mica urma de respect pentru institutia in care lucreaza?

Sexul este o realitate cotidiana, ca vrem sa o recunoastem sau nu, insa ce implicatii are acest lucru cand vine vorba despre locul de munca? Relatiile la locul de munca implica un oarecare risc, dar cum privim manifestarile morbide ale colegilor care tind spre hartuire sexuala?

Odata, un tip care lucra cu mine in domeniul adminstrativ (acum nu mai lucreaza), a inceput sa-mi povesteasca ce bine arata el inainte sa se casatoreasca, ce muschi abdominali avea si tot felul de lucruri fara sens, care la un moment dat au ajuns la intrebarea, “Vrei sa-mi atingi abdomenul?” Am fost foarte socata, nu-mi venea sa cred ca dupa atatia ani de schimbari de legi asupra faptului, ce este si ce nu este potrivit la locul de munca acest idiot putea vorbi in acest fel. Imi amintesc ca i-am spus ca “Nu am de gand sa-ti ating nimic, nici daca ma platesti”. Dar cateodata colegii nostri nu sunt atat de evidenti, cateodata chiar nu realizam daca acestia flirteaza sau pur si simplu se poarta frumos, asa ca ne este frica sa vorbim despre aceste lucruri. In opinia mea cel mai bun lucru pe care il putem face este sa spunem clar ca aceste remarci sunt inconfortabile pentru noi, incercand astfel sa ocolim o eventuala relatie in acest sens.

Trebuie sa intelegem ca locul de munca trebuie sa fie sacru, este posibil sa-ti placa cineva din cladire, dar este nevoie de doua persoane pentru a “dansa”, asa ca daca cealalta persoana iti spune ca nu se simte confortabil din cauza comentariilor pe care le-ai facut, nu le mai repeta, pentru ca poti fi pusa in fata unor acuzatii de hartuire sexuala, iar daca te simti inconfortabil intr-o situatie in care devii obiectul unui flirt, fa-te auzita. O astfel de relatie nu va fi nici in folosul tau nici in al "agresorului", astfel ca in cazul in care superiorii tai nu iau atitudinea corespunzatoare in fata aceastei plangeri poti opta chiar pentru demisie. Aceasta este prima ta linie de aparare, este primul pas pentru a face lucrul corect. De ce? Pentru ca daca ajungi in postura in care trebuie sa faci fata unei situatii de hartuire sexuala, prima actiune va fi de clarificare a problemei, asigurand lumea ca nu ai provocat acest comportament din partea celeilalte persoane.

De obicei, daca iti exprimi inconfortul privind comentariile de flirt ale unui coleg, acesta se va opri, deoarece sa fim seriosi, nimeni nu vrea sa-si piarda vremea cu cineva care nu-l considera atractiv. Dar altii nu se vor opri si aici intervine momentul cand trebuie sa ai o conversatie cu persoana respectiva cand trebuie sa-i spui ca in cazul in care comportamentul sau nu se opreste, te vei adresa superiorilor tai. Daca aceasta amenintare nu il sperie ai mai multe optiuni, cum ar fi sa duci problema la departamentul de resurse umane sau sa soliciti un transfer la alt departament in interiorul companiei.

Parerea mea este ca pentru a evita aceste situatii oribile, profesionalismul si competenta ta de la locul de munca ar trebui sa fie suficiente pentru a opri astfel de glume, avand un anumit context sexual la locul de munca. Aceasta atitudine va da altora ideea ca viata ta persoanala este in afara biroului. Nu vorbi prea multe despre intalnirile tale sau in cate cluburi ai fost sambata trecuta. Cu cat colegii stiu mai putine despre viata ta personala, cu atat mai bine.

Toate acestea pot suna drastic, dar le-am invatat pe propria piele, pentru ca dupa ce am implinit 18 ani am urmat o scoala de inginerie unde eram una dintre putinele fete din mijlocul multor baieti, astfel ca stiu ca situatia poate scapa serios de sub control, daca nu pretinzi respect.

 



feedback
sexyxxx sexyxxx.cc sexyxxx.cc sexyxxx.cc
Nu sunteti membru inca ?

Dureaza doar cateva minute sa va inregistrati.

Inregistrati-va acum



Ti-ai uitat parola ?
Inregistreaza un user nou