Promovarea la locul de munca

Succes story

Promovarea la locul de munca

In timp ce sefii tai se uita la pereti si isi storc creierii cum sa inlocuiasca persoanele care se muta sau pe cei gata de pensionare, nu sta in patratelul tau rugandu-te sa fii promovat pur si simplu pentru ca este randul tau!

Incepe sa-ti faci si un plan. Incepe-ti campania personala de „Pregatit pentru promovare“. Pentru a fi si a te mentine in forma, iata cateva dintre masurile care trebuie luate:

  1. Planifica-ti cariera. Inainte de a incepe sa urci scara… asigura-te ca este rezemata de cladirea potrivita! Evalueaza-ti propria personalitate si identifica domeniile in care esti pregatit. Acestea sunt „domeniile tale forte”. Incepe de aici. Identifica posturile superioare din firma ta in domeniile tale forte. Incearca sa ai o viziune cat mai completa asupra acestor posturi. Evalueaza-ti nivelurile de competenta in aceste domenii. Citeste stiri si articole din aceste domenii si despre industria din care fac parte. Afla care sunt tendintele. Ce impact vor avea acestea asupra carierei tale?
  2. Da-ti seama daca aceasta este compania din care iti doresti sa faci parte. Cand intri Intr-un birou uita-te In jur la oamenii care lucreaza acolo. Daca asta este de-abia prima ta zi, cui ii pasa? Aceasta este ziua potrivita. Esti tanar si ambitios? Sunt cativa angajati care trebuie sa se pensioneze curand? Care este coeficientul de prosti (proportia de prosti raportata la totalul angajatilor)? Ce este coeficientul de sefi tampiti (proportia de sefi ingamfati raportata la numarul de sefi puternici)? Nu trebuie sa raspunzi la aceste Intrebari din prima zi. Doar sa le ai in vedere … priveste si zambeste. Crezi ca acesta este un loc in care sa ramai si sa cresti? Daca da … citeste in continuare. Daca nu… Hmmmmm.
  3. Afla totul despre afacere. Dupa ce te-ai decis sa-i acorzi acestei companii cativa ani, afla-i activitatile principale. Afla cum functioneaza. Asculta, asculta si asculta din nou. Mergi acolo unde se aduna oamenii, mai ales in timpul pauzelor. Stai cu colegii tai. Vei fi surprins de cate informatii obtii doar prin simplul fapt de a fi acolo. Asculta ce posturi, asteptari, planuri si vise au. Asculta-le si plangerile. Din nou, sa retii toate aceste informatii.
  4. Participa in mod activ si constructiv. Sunt mai multe ocazii de a face acest lucru. Pregateste-te pentru sedinte. Sa parcurgi ordinea de zi si sa citesti subiectele de discutie. Citeste despre ceea ce fac alte companii. Gaseste in companie niste mentori care sa iti impartaseasca propria experienta. In timpul discutiei, spune-ti parerile sustinute de date. Pune intrebari care sa incurajeze dezvoltarea. Contribuie cu idei proprii. Afla cum sa-ti impui punctele de vedere. Pune-le in practica daca este necesar.
  5. Fii atent la ce fac sefii directi si managerii. Fa acest lucru mai intai in domeniile care ti se potrivesc. Care sunt functiile lor de baza, sarcinile pe care le fac in fiecare zi, deciziile pe care le iau, cerintele si asteptarile pe care le trebuie sa le indeplineasca. Te simti responsabilizat de ele? Te vei bucura de ele? Daca nu, dar totusi iti place compania, gaseste-ti alt domeniu potrivit in firma.
  6. Acum, priveste dincolo de persoanele ca atare si concentreaza-te asupra locurilor de munca. Daca ai avut deja acel post, cum ai putea sa il executi mai bine? De ce noi competente ai avea nevoie pentru a fi apt pentru aceste sarcini? Ce fel de atitudine pare a fi importanta? Este una optimista? Esti optimist si un jucator de echipa? Te adaptezi? Aminteste-ti, pentru a promova nu este vorba doar de cunostintele si abilitatile pe care le ai — este evaluarea celorlalti asupra atitudinii si energia pe care o transmiti altora.
  7. Identifica-ti abilitatile si experientele. Lauda-te in ceea ce priveste abilitatile si experientele pe care le-ai acumulat. Nu este o activitate care doar ti-ar irosi timpul. Descrie competentele si experientele profesionale, astfel incat sa fii gata sa le introduci in CV o data ce locul de munca este postat.
  8. Identifica lacunele competentelor tale. Pandeste sansele de a-ti imbunatati aceste abilitati. Asta ar putea insemna sa mergi la seminarii sau workshop-uri. In cazul in care compania isi sprijina angajatii sa participe la ele, du-te, pentru Dumnezeu… nu astepta. Nu uita celelalte lucruri care le poti face pe cont propriu. Exerseaza-ti abilitatea de ascultare in fiecare zi…. aminteste-ti ca este greu sa asculti atunci cand ai gura deschisa. Pentru a fi apt pentru urmatorul nivel trebuie sa-ti creasca urechile! Oamenii stiu de obicei ca nu le poti rezolva problemele. Ei doresc doar o ureche care sa ii asculte, un zambet incurajator, un feedback direct, sau un organizator mai bun care sa ii ajute.
  9. In cazul in care postul vizat pentru promovarea mult visata necesita un grad mai mare sau o calificare mai avansata, incepe de acum. Sunt multe certificate pe care le poti obtine online. Deci, daca nu ai timp ai o scuza buna. Poti sa ceri companiei sa plateasca pentru curs. Cele mai multe companii vor face acest lucru daca sunt siguri ca ramai cu ei cativa ani. De asemenea, senior-managerii iti vor observa interesul de a-ti Imbunatati cunostintele. Peste cinci ani vei fi oricum cu cinci ani mai in varsta, asa ca s-ar putea sa fi facut si ceva pentru a-ti imbunatati calificarea.
  10. Intreaba persoanele care detin aceste locuri de munca acum. Cere-le sa-ti arate cum fac unele dintre lucrurile pe care le fac. Incurajeaza-i sa vorbeasca despre locul lor de munca. Fa acest lucru intr-un mod informal, stand cu ei in timpul pauzelor. Sau atunci cand vezi ca incearca sa respecte un termen limita, intreba-i daca poti sa-i ajuti. Ei iti vor putea spune trasaturile si caracteristicile necesare pentru a ocupa acesle posturi, precum si factorii care fac te ajuta sa ai succes. Sigur … unii colegi de birou iti vor spune ca ai nasul maroniu sau te vor porecli intr-un alt mod la fel de putin atractiv … dar ii vor spune acelasi lucru si succesorului tau dupa ce tu ai promovat deja.
  11. Discuta cu managerii tai. Nu trebuie sa fii in urma cu mersul inainte. Intreaba-i ce planuri au si daca te includ si pe tine. Intreaba-i ce cred ca poti face pentru a te pregati. Daca nu sunt interesati, este timpul sa cauti posturi mai accesibile. Mai bine sa stii de acum decat sa-ti petreci ani de zile asteptand in tacere si fara succes.
Priveste fiecare loc de munca nu ca pe un scop, ci ca pe un nou pas pentru a urca pe scara. Atunci cand esti pe o scara, ai grija intotdeauna la pasul urmator. Cand faci acest lucru, mentine-te intotdeauna in forma.
 
Forum Mayra: “Cursuri de perfectionare“.


feedback
Nu sunteti membru inca ?

Dureaza doar cateva minute sa va inregistrati.

Inregistrati-va acum



Ti-ai uitat parola ?
Inregistreaza un user nou