CarieraIn stil officeRelatia cu colegul de munca ciudatRelatia cu colegul de munca ciudat
In stil office
Printre angajatii din compania ta, exista colegi de lucru cu care poti sa te intelegi cu usurinta. Unii dintre ei sunt inzestrati cu un farmec natural, iar altii sunt amabili in mod firesc. Cu toate acestea, din nefericire, uneori este inevitabil sa ai un coleg de munca ciudat, caruia trebuie sa ii faci fata in fiecare zi de lucru.
Colegul de lucru ciudat, pe care iti este groaza sa il vezi in biroul tau, poate sa fie persoana care lucreaza chiar in spatiul de langa biroul tau. Tu vrei sa il eviti, pe cat de posibil este acest lucru, prin adancirea ta in munca, dar niciodata el nu rateaza sa iti dea fiori, chiar si atunci cand doar sta jos, acolo. Ceea ce iti ridica parul in cap poate sa fie modul in care el te priveste sau iti arunca priviri furise. Sau probabil ca ceea ce te irita este modul in care el te apeleaza cu porecla ta. Sau ar trebui sa fie faptul ca devine prea familiar in timp ce vorbeste cu tine?
Oricare ar fi problema pe care o creeaza acest coleg ciudat si care te face sa fii nelinistit, este o necesitate ca tu sa abordezi problema.
Un coleg ciudat de munca, poate ca are un motiv pentru care este „ciudat”. Fara ca tu sa o stii, poate ca el vrea sa aibe atentia altor persoane, asa ca actioneaza ciudat gandind ca asa iti va castiga interesul. Noteaza ca, chiar daca el primeste din partea ta o reactie pozitiva sau negativa, el inca cauta sa obtina atentia pe care o doreste. Daca aceasta este situatia, cel mai bine este sa il ignori. Odata ce el a obseva ca actiunile sale ciudate nu iti smulg nici cum un raspuns, el ar putea sa inceapa sa aiba un comportament mult mai placut.
Dar daca ignorarea colegului ciudat de munca nu functioneaza in favaoarea ta, ia in considerare faptul de a discuta cu el in particular. Desigur ca tu vei detesta idea de a discuta intre patru ochi cu el, dar nu poti rezolva problema framantandu-te si chinuindu-te in tacere. Alege un moment in care ceilalti colegi de munca sunt plecati pe timpul pauzelor. Poate vei avea norocul sa il gasesti singur in lift sau in cantina. Daca nu conteaza cu ce ocazie sau in ce loc vorbesti cu el, ceea ce este important este confortul pe care tu il simti fata de el in momentul in care nimeni nu se afla in raza auditiva. Foloseste o abordare docila, si nu il face sa se simta jenat sau amenintat. Incearca sa ii explici de ce il consideri ciudat, si solicita-i intr-un mod foarte placut sa se retina de la a mai face lucrurile care te deranjeaza. Nu ridica niciodata vocea la el ca nu cumva sa se simta ofensat. Ar putea sa existe un motiv ascuns pentru care el actioneaza straniu asa ca incearca sa manifesti atata rabdare si intelegere cata iti va fi necesara.
Daca discutia cu el pare inca sa nu functioneze, adu problema la cunostinta conducerii. Acest pas este recomandat in mod special daca actiunile colegului tau de munca indica inclinarea spre hartuire sexuala sau spre orice contact fizic care te face sa te simti intimidata sau amenintata.
Colegii ciudati de munca nu trebuie sa fie tolerati, in special daca atitudinea si comportamentul lor afecteaza rezultatul altor persoane de la locul de munca. Ridicatul din umar si speculatiile logice despre faptul pentru care o persoana este ciudata in mod firesc, nu reprezinta raspunsul la problema. Mai bine da cartile pe fata acum cu colegul tau ciudat de lucru, pentru a-ti face munca mult mai placuta pe un termen indelungat.
