Job: Sef nou sau loc de munca nou

Cand seful este nou

1. Tine-ti in frau asteptarile

Indiferent daca ai avut cea mai buna relatie din lume cu seful anterior, sau a fost atat de rea incat te-a imbolnavit psihic, cel mai probabil vei gandi una din urmatoarele variante: va fi la fel (perfect sau oribil) sau va fi complet opusul (perfect sau oribil). Adevarul este ca prea putine relatii profesionale dintre sef si subaltern sunt in alb-negru. Majoritatea sunt cordiale, uneori enervante, cateodata pline de veselie. Daca ai obiceiul de a gandi la capetele spectrului, adica bine si rau, asigura-te ca asteptarile tale raman undeva la nivelul „respectabil”.

2. Accepta barfele cu un praf de sare

Uneori reputatia sefului ii precede, mai ales cand ceea ce se vorbeste nu este placut. Daca nu gasesti pe nimeni care sa spuna ceva placut despre el, poate esti pe un drum cu hartoape. Daca insa unii cred ca viitorul sef este grozav si altii ca este ingrozitor, atunci nu trebuie sa intri in panica. Trebuie sa intelegi ca unele personalitati nu se potrivesc, iar unii angajati nu sunt chiar asa de buni pe cat se considera, astfel il judeca pe sef din propriul unghi. Aceste puncte de vedere diferite sunt de cele mai multe ori  rezultatul conflictelor interpersonale si rareori inseamna ca seful va fi o persoana groaznica.

3. Asculta-l cand vorbeste despre obiceiurile de la locul de munca

Cerand parerea despre personalitatea sefului si afland ca este in regula, este una, dar intreband despre obiceiurile de a munci si despre ceea ce considera el important, va fi ceea ce te va pregati sa poti face o impresie buna. Daca afli, de exemplu, ca este strict in ceea ce priveste punctualitatea, trebuie sa te asiguri ca vei fi intotdeauna la timp la sedintele programate devreme.

4. Nu-i arata mersul lucrurilor, decat daca ti se cere

Poate fi tentant sa incerci sa-i arati cum merg lucrurile la voi, indiferent ca gestul este sincer sau nu, dar nu este o idee buna, decat doar daca ti s-a cerut in mod special. De ce? Poate seful se simte deja cu un pas in urma celorlalti din departament. Acest fapt, cuplat cu dorinta supervizorului de a conduce, il poate influenta in mod negativ. Ofera-ti ajutorul in orice fel, dar nu depasi limitele.

5. Lasa-l in pace

Tu stii deja ce implica jobul tau, dar seful intra intr-o situatie complet noua. Chiar daca vizibil sau nu, sigur este nervos. Daca pare distant sau greu de descifrat, trebuie sa-i dai pace in primele saptamani. Sigur este ingropat in procesul de invatare, asadar nu este momentul potrivit sa-ti faci pareri despre personalitatea sau cunostintele lui de management. Lasa judecarea lui pana dupa ce se obisnuieste cu noul sau job.