Interviuri ipotetice si interviuri stresante
In stil office
De cele mai multe ori cand te prezinti la interviu aduci cu tine, pe langa CV, si o cantitate oarecare de stres. Exista interviuri stresante si angajatori care cauta sa te incurce. Cum faci fata acestor situatii?
Exemple:
- Cum ai proceda daca un coleg de munca ti-ar marturisi ca un alt angajat a furat din companie?
- Ce faci daca doi din trei lucratori nu s-au prezentat la munca?
- Ce faci daca supraveghetorul tau iti cere sa faci ceva ce tu consideri ca este lipsit de etica? Consideri ca este lipsit de etica sa folosesti doua preturi diferite pentru acelasi serviciu?
Interviuri stresante
Daca ai senzatia ca esti interogat mai degraba decat intervievat, este posibil sa fie vorba de un “interviu stresant sau direct”. Angajatorul poate fi interesat sa vada cum reactionezi intr-o situatie tensionata, sub presiune fiind. El iti poate adresa intrebari directe, care sa te puna intr-o anumita situatie concreta. Trucul este sa ramai calm si sa dai raspunsuri la intrebarile adresate cat mai la obiect.
- Angajatorul te face sa astepti zece minute.
- De ce GPA-ul tau nu este mai mare?
- Nu stiu daca ai ceea ce este nevoie pentru acest post (si, apoi, tacere !).
La interviuri, este indicat sa ai incredere in tine si sa raspunzi convingator intrebarile angajatorului.
Forum Mayra: “Interviu de angajare“.