Gasirea unui loc de munca pe un vas de croaziera

Daca acesta ti se pare un loc de munca perfect pentru tine, nu esti singurul. In fiecare an, mii de oameni isi gasesc de lucru pe navele de croaziera si poti si tu la fel. Daca esti pregatit sa-ti satisfaci setea de aventura pe mari si oceane, iata cateva sugestii despre cum iti poti gasi un loc de munca pe un vas de croaziera.

1. Contacteaza direct o linie de croaziera maritima. Multe linii de croaziera isi anunta in mod direct locurile de munca vacante, si descrierea locurilor de munca pe website-urile lor. In unele situatii, vei putea sa-ti faci un CV electronic chiar pe site-ul lor si sa aplici imediat pentru postul care te intereseaza. In alte situatii, ti se va da o adresa de e-mail sau o adresa fizica la care sa-ti trimiti ulterior CV-ul.  Contactarea directa a liniei de croaziera este modul cel mai sigur si mai direct pentru a gasi – si poate si a primi – un loc de munca pe vapor.
2. Foloseste o agentie de recrutare. De vreme ce multi dintre cei care isi doresc un loc de munca pe un vas de croaziera, il privesc ca fiind mai degraba o aventura temporara si nu un loc de munca permanent, migratia fortei de munca din acest domeniu este destul de mare. Ca urmare, liniile de croaziera sunt in permanenta cautare de personal si adesea se bazeaza pe agentiile de recrutare pentru a se ocupa de cautarea personalului pe care si-l doresc. Atunci cand apelezi la o agentie, trebuie sa treci prin procesul lor de selectie, care va include, in mod obisnuit, unul sau mai multe interviuri si probabil, o verificare a experientei tale anterioare. Daca ai trecut cu bine prin acest proces, agentia va incerca sa te plaseze pe una dintre diferitele linii de croaziera pe care le serveste. Odata ce esti repartizat unei anumite linii de croaziera, se prea poate sa trebuiasca sa platesti un anumit comison care sa acopere cheltuielile efectuate in timpul procesului de recrutare. Asigura-te dinainte ca stii toate costurile implicate, pentru a nu fi luat prin surprindere de o nota de plata prea mare.
3. Angajarea printr-un concesionar. Vasele de croaziera au foarte multe magazine cu amanuntul si unitati prestatoare de servicii, cum ar fi magazine de cadouri, spa-uri, saloane, boutique-uri si altele. Unele din aceste magazine apartin direct liniilor de croaziera, dar multe dintre ele sunt inchiriate de catre concesionari sau vanzatori cu amanuntul independenti. Fiecare concesionar este raspunzator de angajarea propriului personal, prin urmare acesta ar fi o buna modalitate de a le trece pragul si a primi, cu ajutorul lor, o interesanta experienta a unui loc de munca pe un vas de croaziera. Desigur, oferta de lucru va fi mult mai limitata, decat in cazul celei facute de vasul de croaziera, dar iti poate oferi un inceput in aceasta industrie, prin urmare va merita timpul petrecut in respectivul loc de munca.
4. Foloseste ghidurile si alte resurse. Multi fosti sau actuali angajati ai liniilor de croaziere maritime au scris ghiduri pentru a-i ajuta pe cei nou-veniti sa treaca prin procesul de cautare a unui loc de munca in acest domeniu. Aceste ghiduri contin adesea date de contact ale liniilor de croaziera sau ale agentiilor de recrutare, sfaturi pentru completarea CV-ului, sfaturi despre cum sa te pregatesti pentru interviul de recrutare si povestiri despre ce inseamna de fapt sa muncesti si sa traiesti o perioada de vreme pe aceste vapoare de croaziera. Calitatea ghidurilor variaza in mod semnificativ, deci incearca sa-ti cumperi unul care a primit marturii si recenzii favorabile de la alti clienti.

Forum Mayra: “Loc de munca = vacanta, destinatii de vis“.